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무엇이 당신을 만드는가
 
무엇이 당신을 만드는가

원제 : 삶을 걸작으로 만드는 피터 드러커의 위대한 질문

이재규 저 | 위즈덤하우스

출판일 : 2010. 04. 30 | 페이지 : 269 쪽
ISBN-10 : 8960862568
ISBN-13 : 9788960862562

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무엇이 당신을 만드는가, 이재규, 위즈덤하우스, 2010년 04월 발행


피터 드러커의 연구 및 번역가로 잘 알려진 작가. 대구대학교 경영학과 교수를 역임. 현재는 영원무역과 삼익THK 사외이사, TBC 대구방송 비상임이사, 그리고 태창철강의 경영고문으로 있다.


피터드러커의 38가지 질문을 통해 개인과 기업, 사회를 만드는 것이 무엇인지 알게 된다.

이 책은 위대한 사색가인 드러커가 살아 있는 동안 미래경영학자로서 조직과 사람들에게 답을 주었던 방법인 질문법으로 과연 우리를 만드는 것이 무엇인지에 대한 답을 제시하고 있다. 저자가 피터 드러커의 저술을 번역하고, 살아있는 동안 그를 만나며 일과 일생에 대해 얻었던 그의 통찰력을 38가지 질문에 대한 답변 형식으로 알려주고 있다.질문은 크게 첫째, 질문은 크게 개인의 가치와 목표, 배움, 강점 관리와 리더십에 대해 19가지 질문을 하고 있고 둘째, 기업에 대해서는 비즈니스와 고객, 통찰과 혁신 10가지 질문을,세째,기업과 사회에 대해서는 9가지 질문과 답변을 통해 과연 우리를 만드는 것이 무엇인지 스스로 답을 찾아보게 하고 있다.


1장. 가치와 목표
1. 죽은 후에 어떤 사람으로 기억되기 바라는가?
2. 누군가의 삶에 변화를 일으킨 적이 있는가?
3. 과연 나는 가치 있는 일을 하고 있는가?
4. 그 나이에 또 오페라를 작곡하십니까?
5. 나의 묘비명은 무엇인가?
6. 내가 한 일을 누가 아느냐고?
2장. 학습과 탈학습
7. 목표를 달성하는 비결은 무엇인가?
8. 선생님께서 연습을 하십니까?
9. 왜 스케치북을 사용하지 않습니까?
10. 그 사람이라면 어떻게 했을까?
11. 늙은 고양이도 쥐를 잡는 새로운 기술을 배울 수 있는가?
3장. 강점관리와 리더십
12. 어느 분야에서 나무랄 데가 없는가?
13. 나는 어디에 속해야 하는가?
14. 나는 어떻게 성과를 올리는가?
15. 성공한 장군이 왜 대통령으로는 실패했는가?
16. 당신은 시간의 주인인가?
17. 카리스마란 무엇인가?
18. 자유사회가 무너지면 어떤 사회가 등장할 것인가?
19. 하고 싶은 일이 아니라, 해야 할 일이 무엇인가?
4장. 비즈니스와 고객
20. 우리가 하는 사업은 무엇인가?
21. 우리의 고객은 누구인가?
22. 고객이 생각하는 가치는 무엇인가?
23. 우리의 사업은 앞으로 무엇이 되어야 하는가?
24. 최근에 폐기한 것은 무엇인가?
5장. 통찰과 혁신
25. 인간의 궁극적 목적과 인간의 모델은 무엇인가?
26. 새로운 경영 패러다임은 무엇인가?
27. 미래를 예측하는 가장 좋은 방법은 무엇인가?
28. 혁신, 즉 다르게 혹은 새롭게 할 것은 무엇인가?
29. 해야 할 일과 하지 말아야 할 일은 무엇인가?
6장. 기업과 사회
30. 과연 사치와 소비는 미덕인가?
31. 경제 운영의 주도권은 정부인가 개인인가?
32. 기업의 사회적 책임이란 무엇인가?
33. 지식사회에도 계급이 있는가?
34. 가전용품을 왜 줄이려 하십니까?
35. 누가 선택하는가?
36. 잃어버린 고리는 무엇인가?
37. 인구의 중심이 어디로 변하고 있는가?
38. 드러커는 미래를 예측하지 않았다


전체 2


강점 개발이 필요하다 serotonin628 0
▹ 저자사항 : 피터 드러커의 연구 및 번역가로 잘 알려진 작가로서, 대구대학교 경영학과 교수를 역임하고 현재는 영원무역과 삼익THK 사외이사, TBC 대구방송 비상임이사, 태창철광의 경영고문으로 있는 저자는 드러커의 저술들과 사상에 대해 알려, 기능적인 사회가 되도록 돕는데 공헌하기를 바란다.
▹ 내용요약 : 피터 드러커의 38가지 질문들은 개인과 기업, 사회를 만드는 것이 무엇인지 알게 한다. 개인을 만드는 것이 무엇인지 알게 하는 19가지 질문들이 있다. 이 질문은 인간이 가치와 목표를 갖고 늘 새로운 것을 배우게 하며, 강점 관리를 통해 나타난 우수한 성과를 조직 구성원들이 이용할 수 있도록 하는 리더십을 발휘하게 한다. 기업을 만드는 것이 무엇인지 알게 하는 10가지 질문들이 있다. 이 질문은 경영자가 생산 한 경제적 결과에 대해 인정받게 하고, 통찰과 혁신을 통해 고객을 창조하게 한다. 사회를 만드는 것이 무엇인지 알게 하는 9가지 질문들이 있다. 이 질문은 기업은 사회의 관용 속에서만 존재할 수 있고, 기업의 이익은 사회적 공헌을 하기 위해 필요한 것임을 알게 한다.
▹ 아이디어 : 강점 개발이 필요하다. 나에게는 특출하게 뛰어난 강점이 없다. 대학교도 중퇴했기에 전문성 또한 없다. 이런 나에게 필요한 일은 전문성 개발이다. 시간이 더 흐르기 전에, 지금 내가 갖고 있는 강점을 찾고, 그 강점을 더 개발해야겠다.
만들어진 당신이 세상을 바꾼다 omg5389 0
소셜 네트워크 시대에 들어서자 영향력 있는 개인의 파급력이 대단하다는 것을 몸소 느낄 수 있다. 기업이 사회적 공헌을 하기 위해서는 경영자가 그런 방향으로 인도해야 한다. 그리고 경영자의 이념에 따라 주는 구성원이 필요하다. 이때 구성원들 중에 소셜 인재가 있다면 기업의 정보 전달측면에서 상상을 초월할 것이라 본다.

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