> 검색

면접에서 성공하려면
 
면접의 99%는 스토리텔링이다

원제 : 취업 성공을 위한 면접 스토리텔링

임유정 저 | 원앤원북스

출판일 : 2011.10.25 | 페이지 : 328 쪽

ISBN-13 : 9788960602205

국내 주간 인기 OPB 순위 밖
국내 / 사회 / 자기계발 주간 인기 OPB 순위 밖
5
  • 원페이지북이 있어 대한민국의 미래는 밝다! [이시형-세로토닌문화원 이사장]
  • 온 인류가 인재가 되는 그날까지 힘껏 응원하고 지지하겠습니다.[이수연-워킹맘연소 소장]
  • 원페이지북은 가치 있는 핵심정보의 우물입니다. 마구마구 퍼가세요![조원식-미래개발원 원장]
  • 컨텐츠를 축약해 보여주는 원페이지북 전략은 정보화시대의 핵심기술이다.[이어령-전 문화부장관]
  • 원페이지북은 인류 정보소통의 장이 되리라 확신합니다.[강요식-한국소셜리더십센터 소장]
  • 지식의 재창조 원페이지북을 추천합니다! [김형석-(주)북팔 대표]
  • 궁극적으로 인류평화에 기여하는 원페이지북을 강력 추천합니다. [공용철-사색의향기문화원 원장]
  • 책을 누구나 자발적으로 읽게 하는 원페이지북 참 고마워요.[신경숙-소설가]
Preview 원페이지북 Preview 책돋보기

면접의 99%는 스토리텔링이다, 임유정, 원앤원북스, 2011년 10월 발행


라온제나 스피치 대표


1)신입사원 면접에서 본인의 강점과 역량이 회사의 발전에 어떻게 기여할 수 있는지에 대한 스토리텔링이 아마도 면접관들이 가장 듣고 싶어 하는 내용일 것이다. 이 책은 이러한 스토리텔링을 어떻게 준비해야 하는지를 체계적으로 제시해주고 있다. (김태진, SK 네트웍스 E&C 컴퍼니 사장)
2)“마음에는 있는데 말로는 표현이 잘 안 된다”라고 말하는 사람들이 많다. 긴장된 상태에서 면접을 봐야 하는 구직자들 또한 마찬가지일 것이다. 이 책은 마음을 그대로 입으로 표현하게 해주는 묘한 매력이 있다. 면접관 앞에만 서면 “왜 난 작아지는가?”라고 묻는 구직자들에게 적극 추천한다. (염중섭, GS건설 주택사업본부 상무)
3)임유정 원장의 강의를 들은 학생들은 뭔가 할 수 있을 것 같은 자신감을 갖고 강의실을 나선다. 이 책은 “아~” 하는 탄성을 자아내게 할 만큼 취업 준비생들에게 면접 시 필요한 스토리텔링에 대해 말해주고 있다. 또 스토리텔링이 무엇인지 잘 모르는 취업 준비생들에게 사례를 들며 속 시원히 이야기해주고 있다. 취업을 준비하고 있는 친구들이 이 책을 통해 성공 취업할 수 있기를 바란다. 파이팅! (김남숙, 중앙대학교 중앙미래인재개발센터 과장)


구직자들이 면접을 잘 보도록 돕기 위해 면접 스토리텔링에 대해 정리한 책이다.


면접에서 좋은 결과를 얻으려면 구직자는 좋은 스토리를 준비해서 잘 말해야 한다.

이제는 스펙보다 스토리에 무게를 더 싣고 있으므로 구직자는 면접에서 스토리텔링을 잘하도록 준비해야 한다. 스토리텔링은 기본적으로 면접관과 소통하면서 열정과 진심을 담아 쉽고 재미있게 구사하면 된다. 그런데 면접에서 스토리텔링을 잘하려면 먼저 좋은 스토리를 여러 개 준비해야 한다. 스토리가 좋으려면 구체성과 포장성, 진정성, 차별성, 개성, 흥미성이 포함되어야 한다. 또, 논리적 뼈대를 잡아주는 O-B-C 플롯과 에피소드 플롯, 리듬 스피치 플롯, 보디랭귀지 플롯으로 스토리를 꾸며줘야 한다. 구직자는 이러한 스토리텔링 전략을 기본으로 삼아 실전에 활용한다면 면접에서 좋은 결과를 거둘 수 있다.


프롤로그_면접관을 사로잡는 스토리를 만들어라

1장 스토리가 취업의 운명을 결정한다
스펙은 지는 해, 스토리는 뜨는 해다
면접에 합격하려면 스토리부터 미리 챙겨라
스토리텔링을 해야 면접관과 소통할 수 있다
많은 스토리를 준비해야 자신감이 생긴다
스토리텔링의 4가지 대원칙을 기억하라

2장 취업 성공을 이끄는 스토리의 6가지 조건
구체성 : 면접관의 머릿속에 그림을 그려라
포장성 : 드라마틱하게 스토리를 포장하라
진정성 : 진심이 담겨 있는 스토리가 최고다
차별성 : 남들과 똑같은 스토리는 버려라
개성 : 나만의 특별한 색깔을 스토리에 담자
흥미성 : 스토리에 플롯을 입혀야 한다

3장 플롯만 확실히 알면 나도 면접 스토리텔러
O-B-C 플롯으로 논리 뼈대를 잡아라
에피소드 플롯만이 면접에서 살 길이다
리듬 스피치 플롯으로 좋은 목소리를 갖춰라
보디랭귀지 플롯으로 면접관을 유혹하라

4장 에피소드 플롯이 면접 합격의 관건이다
에피소드 포트폴리오를 완성하라
지원하는 회사에 관한 에피소드를 모아라
주저리주저리가 싫다면 바스법을 기억하라
명언 에피소드로 깊이 있는 답변을 만들어라
바스법과 명언 에피소드를 한 번에 녹여라
비유 에피소드로 생생하게 그 순간을 말하라
면접관이 좋아할만한 에피소드를 골라내라
에피소드에도 다이어트가 필요하다

5장 면접장에서 활용하는 실전 스토리텔링 노하우
자기소개 스토리텔링, 이렇게 하면 된다
지원동기 스토리텔링, 이렇게 하면 된다
성격의 장점 스토리텔링, 이렇게 하면 된다
성격의 단점 스토리텔링, 이렇게 하면 된다
자신의 강점 스토리텔링, 이렇게 하면 된다
갈등 스토리텔링, 이렇게 하면 된다
마지막 한마디 스토리텔링, 이렇게 하면 된다
황당 질문 스토리텔링, 이렇게 하면 된다

에필로그_면접의 4가지 ing를 반드시 기억하라
부록


기업은 이...21세기북스

금융권 취...국일미디어...

취업, 다국...홍익출판사

영혼이라도...개마고원

전체 5


면접의 99%는 스토리텔링 이다(지신진) 모모 0
▹ 저자이해 : 리포터, 아나운서, 증권 시황 진행자, 현재는 라온제나 스피치 대표와 강사
▹ 저술내용(주제) : 면접에서는 구체성, 포장성, 진정성, 차별성, 개성, 흥미성이 포함한 스토리를 여러 개 준비하고 O-B-C 플롯, 에피소드 플롯, 리듬 스피치 플롯, 보디랭귀지 플롯으로 스토리를 꾸며 주어 스토리텔링을 전략으로 삼고 활용하여 좋은 결과를 얻을 수 있다.
▹ 내용구성
1) 스토리로 소통하기 : 스토리가 갖추어야 할 6가지 조건인 구체성, 포장성, 진정성, 차별성, 개성, 흥미성을 가진 스토리를 여러 개 준비한다.
2) 플롯으로 스토리 꾸미기 : O-B-C 플롯, 에피소드 플롯, 리듬 스피치 플롯, 보디랭귀지 플롯으로 스토리를 꾸며준다.
3) 실제로 스토리텔링하기 : 자기소개는 PER법칙을 이용하고, 성격의 장점을 얘기할 때는 2~3가지 장점 말한 후 에피소드로 마무리하고, 자신의 감정을 스토리텔링할 때는 업무와 어울리는 강점 3가지를 주장하고 에피소드로 마무리한다. 갈등 스토리텔링은 자신이 제시한 해결책으로 상황이 해결된 내용을 이야기 하고 마지막으로 면접에서는 명언이나 면접을 준비할 때 생긴 감정을 진심으로 전하는 스토리텔링을 한다.
면접의 99%는 스토리텔링 이다 (최동휘) 벙글이유목민최창조 0
저자 - 임유정 : 아나운서, 서강대 경제학과. 신문방송학과 졸, 저서- 성공을 부르는 목소리코칭, 스피치 코칭
2. 원북리뷰 제목 : 면접에서 스토리텔링이 갖는 중요성
3. 원북리뷰 제목 : 스토리텔링은 면접관과 소통하면서 열장과 진심을 담아 쉽고 재미있게 구사하면 된다. 면접에서 중요한 조건으로 역지사지의 마음으로 구직자가 면저 소통하고, 면접관에게도 관시믕ㄹ 쏟고, 자신과 회사와 관련 지식을 30가지 정도는 준비하여 면접에 임하고, 우선순위가 높은 내용을 꼭 말하기, 열정과 짐심을 담아 쉽고 재미있게 말한다. 스토리가 좋으려면 구체성과 포장성, 진정성, 차별성, 개별성, 흥미성 등이 포함 되어야 한다. 스피치 전문가인 저자는 구직자들의 취업 성공을 돕기 위해서 면접 스토리텔링에 대한 내용을 잘 설명해 놓았다. 이책으로 면접에 취업에 성공을 걷우는 구직자가 많이 나오기를 희망한다.
스펙, 그 이상의 이야기 mcq8651 0
발견 : 자신이 내세울 만한 에피소드를 구체적으로 표현하고, 그 에피소드를
대표할 만 한 명언을 써 넣는다면 더 효과적으로 어필할 수 있다.
그리고 자신의 스토리는 회사의 이념하고도 연결되어야한다.


느낌 : 꼭 스펙이 좋아야 취업이 되는것이 아니고,
어떻게 살아왔느냐가 더 중요하다는 생각이 들었다.
담임선생님이랑 면담하면서, 내가 그동안 꾸준히 야자를하고
0교시를 하루도 빠지지 않고 나온 것 자체가 스토리라고 말씀하신
담임선생님 말씀이 떠올랐다.
스펙보다 스토리이다. dlftls21 0
발견의견 : 한동안 스펙쌓기에 열풍이 우리사회에 태풍처럼 몰려왔던 적이 있었다. 그래서 누구나 스펙을 쌓기위해 막대한 재정을 투여하였다. 저자의 이 책을 읽고 많은 생각을 해본다. 말을 잘하는 기술이 전달의 문제인데, 아무리 좋은 것이 내속에 있다하더라도 전하는 화술이 부족하다면 바르게 전달할 수 없을 것이다. 트리키기술을 활용하면 이 스토리텔링을 보다 효과적으로 할 수 있을 것이다. 면접생들에게 일독을 권한다.
나만의 스토리가 있는가 mymaru 0
*발견한 사항 : 이른바 언제부턴가 스토리텔링의 시대가 되어버렸다. 모든 제품과 광고는 스토리를 통해 그 이미지를 전달한다. 개인도 자신의 취업시장에 내 놓을때는 자신을 차별화 하여야 하고 그 방법중 하나가 차별화된 스토리텔러가 되어야 하는 것이다. 스펙보다 스토리가 많은 사람. 많이 생각하고 많은 경험을 쌓은 사람이 직장에서도 두각을 나타낼 것이다. 스토리가 없는 사람에게는 나만의 스토리를 많들 동기를 부여하고, 스토리가 있으나 어떻게 그 스토리를 포장할지 잘 모르는 미래 면접생들에게는 실질적인 정보를 제공하는 것 같다.

철학, 삶을 묻..

한국철학사상연구회
동녘

세계를 누비는 ..

한만수
한스앤리

오자병법

오기
스마트비즈니스

니체

백승영
한길사

독서쇼크

송조은
좋은시대

정의란 무엇인..

마이클 샌델
김영사

꼭 알아야할 50..

Derek Doepker
Amazon Digital Services, Inc.

남자들은 왜 여..

세리 아곱
명진

가치있는 삶을 ..

송조은
좋은시대

진리를 깨닫게 ..

송조은
조은출판사

읽고 생각하고 ..

송조은
조은세상

정보! 나의 존..

송조은
좋은시대

당신을 부자로 ..

김병완
티즈맵

스티브 잡스

백은하
살림

성경이 만든 사..

전광
생명의 말씀사

세계를 감동시..

나승연
21세기북스